人材育成
品質を支える人材育成
設備機械や測定機器がハイテク化しても、それを使うのは“人”です。
ハードロック工業では、“人”が重要な経営資源であると考え、人材育成に力を入れています。
ハードロック工業では、“人”が重要な経営資源であると考え、人材育成に力を入れています。
公的資格の取得
業務に必要不可欠な運転資格等はもちろんのこと、国家技能検定、日本規格協会のQC検定、ビジネスキャリア検定など、様々な関連資格の取得を会社として奨励し、社員1人1人のスキルアップに努めています。会社の取得支援制度もあります。
スキルアップの成果として 弊社社員が2020年11月 D大阪府職業能力開発技能検定において会長賞を受賞致しました。
2020年11月25日（水）令和2年度の職業訓練、技能検定及び技能競技大会の表彰式が開催され、弊社 川本泰資が数値制御旋盤作業において、大阪府職業能力開発協会会長賞を受賞致しました。
ＱＣサークル活動
QCサークル活動とは自らの職場の継続的な改善を行う「小集団活動」の事です。メンバーは自主的な運営活動を通して、QC的な考え方や手法の習得、アイデアの開発、自己啓発に繋げています。
ハードロック工業では、毎年多くの社員がQCサークル活動へ精力的に取り組んでおり、社としても改善活動の成果を社内発表する機会を設けています。
＜2020年度 QCサークル活動社内発表会 審査結果＞
| サークル名 | 所属 | 順位 | |
|---|---|---|---|
| ZUK | 生産管理 | 同率1位 | 最優秀賞 |
| 後印良品 | 生管/品証/開発 | 同率1位 | 最優秀賞 |
| 花の捨丸～斬 | 梱包出荷 | 2位 | 優秀賞 |
| MIST | 生産技術 | 3位 | 優良賞 |
| Little Bit DIY | 梱包出荷 | 4位 | 優良賞 |